6月議会始まる

2017年6月14日 2017年9月6日

井ノ上剛（いのうえごう）

■総務常任委員会

６月の定例議会が始まった。私は総務常任副委員長として、委員会へ出席。

今回、総務委員会には市税条例の改正議案が付託されている。

私は、平成３０年度から始まる配偶者控除および配偶者特別控除の改正に関連して質疑を行った。

平成３０年の配偶者控除、配偶者特別控除の拡充は、女性の社会進出を促進するものである。

大きな論点では、これまでの１０３万円の収入の壁が１５０万円に拡充される。

いわゆる「扶養の範囲内で」働くことを余儀なくされていた女性にとっては、自由度が高まる改正であると言える。

奈良県の女性就労率は全国ワーストの４０％。

奈良県第二の都市、橿原市においても４１％であるとの答弁を得た。

今回の総務委員会では、主に市税の改正が主題であるため、女性就労率についての踏み込んだ質問は避けたが、他日一般質問の議題としたい。

社労士事務所を営む身であるため、顧客法人またはその従業員からよく質問を受ける。キーワードは、

１００万の壁、１０３万の壁、１０６万の壁、１３０万の壁

これらを正しく理解して説明できる経営者にはお目にかかったことがない。

当然、働く人々（女性）のうち、正しく理解できている人も少ない。

当該分野の専門家は税理士と社労士であるが、両士業はあくまでも顧客企業に対する顧問契約であるため、従業員からの質問には原則として対応しない。従業員からの質問も当然として受けている、私（および私の事務所）が例外なのかもしれない。

これらのいわゆる「壁」について、制度が拡充方向に進むとはいえ、複層化する。

一社労士ではこれらの啓発行為には限界があるため、政治家の立場で分かりやすく説明していきたい。

これらの解説記事は、他日公開する。

井ノ上剛（いのうえごう）

◆プロフィール
　奈良県橿原市　1975年生まれ
　奈良県立畝傍高校卒 / 同志社大学法学部卒

◆奈良県橿原市議会議員／井ノ上剛(いのうえごう)公式サイト
◆介護職員実務者研修修了
◆社会保険労務士､行政書士

（執筆の内容は投稿日時点の法制度に基づいています。ご留意ください。）